O índice de reajuste salarial dos servidores públicos de Sorriso ainda está em fase de negociação. Enquanto a Prefeitura oferece 2,07% - que corresponde à inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) encerrada em 2017 –, os profissionais pedem 10% de aumento para servidores ativos e inativos.

Em entrevista ao Portal Sorriso, a presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sorriso (Sinsems), Edianinha Turra, disse que a pretensão inicial da categoria era um reajuste de 12% para os professores e de 10% para os demais servidores.

Porém, uma contraproposta foi enviada ao Poder Executivo. Segundo Edianinha, foi sugerido um reajuste de 10% para os professores e 8% para os servidores de outras classes. “A comissão não aceitou os 2,07% oferecidos pela Prefeitura. Como não houve acordo, apresentamos essa nova contraproposta”.

A ideia da Prefeitura é reajustar o salário com base em um cálculo que mantenha os gastos com pessoal abaixo do limite prudencial. “Porém, a gente sempre faz a projeção baseada nos últimos anos. Nós conhecemos a realidade do município e o prefeito nos informou sobre a diminuição da arrecadação e aumento da folha. Estamos abertos para negociação”, frisou.

Conforme Edianinha, a Prefeitura deve marcar, na próxima semana, uma nova reunião para discutir o assunto. Uma comissão – composta por representantes dos servidores públicos e da Câmara de Vereadores – marcará presença.

Nessa quinta-feira, a Prefeitura de Sorriso encaminhou à Câmara um Projeto de Lei que busca impedir o reajuste salarial ao prefeito, vice-prefeito e secretários municipais no corrente exercício.

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